Forandring til fremtiden

Om publikationen

Forandring til fremtiden er et idékatalog fra "Arbejdsgruppen om forandringsprocesser i virksomheder", som er en af tre arbejdsgrupper under regeringens projekt "Ledelse, Organisation og Kompetence" (LOK).

Arbejdsgruppen fremsætter 11 forslag til, hvordan virksomheder og det offentlige i fællesskab kan fremme ledelses- og organisationsudvikling i danske virksomheder.

De 11 forslag grupperer sig omkring følgende overordnede temaer/forslag:

• forslag, der sigter på at understøtte virksomhedernes samarbejde med andre virksomheder
• forslag, der sigter på at befordre ekstern rådgivning i forbindelse med forandringsprocesser
• forslag, der retter sig mod måling af virksomhedernes immaterielle aktiver og benchmarking i forhold til andre virksomheder
• forslag, der mere specifikt retter sig mod at understøtte dansk erhvervsliv i at tilpasse sig til de krav, der følger af overgangen til mere videnintensive produktionsformer.