Årsrapporten indeholder Danmarks Forskningsråds vurdering af rekrutteringen af videnskabelige medarbejdere til offentlige forskningsinstitutioner i Danmark.
Rådet har valgt at fokusere på:
- konkurrencen om videnskabelige stillinger ved offentlige forskningsinstitutioner i Danmark
- årsager til den generelt set begrænsede konkurrence om stillinger
- virkemidler og barrierer i forhold til rekruttering af forskere til den offentlige forskning
På baggrund af vurderingen giver Danmarks Forskningsråd en række anbefalinger til fremme af konkurrencen ved besættelse af videnskabelige stillinger ved offentlige danske forskningsinstitutioner.
