Forskeruddannelse i virksomhederne har stor succés

Siden regeringens tiltræden er antallet af nye ErhvervsPhD-projekter steget med 70 procent. Erfaringerne med projekterne og de færdiguddannede er så gode, at Rådet for Teknologi og Innovation har besluttet at gennemføre en række forbedringer for virksomhederne, bl.a. en forhøjelse af løntilskuddet med 25 procent for nye projekter.

– ErhvervsPhD-projekter er et spændende alternativ til de universitetsbaserede ph.d.-uddannelser. Fire ud af fem forskere bliver efterfølgende ansat i det private erhvervsliv, og omkring halvdelen af projekterne ender med ét eller flere patenter. Det er en rigtig flot score, siger videnskabsminister Helge Sander.

En effektundersøgelse af ordningen, som er gennemført i år, viser endvidere, at kun én procent af de færdiguddannede fra ErhvervsPhD-projekterne er ledige.

Under en ErhvervsPhD-uddannelse er den studerende ansat i en virksomhed og deler sin tid ligeligt mellem virksomhed og universitet om et forskningsprojekt, der er forankret i virksomheden. Med forhøjelsen af virksomhedens tilskud fra 10.000 kr. pr. måned til 12.500 kr. for nye projekter udgør det statslige løntilskud ca. halvdelen af ph.d.-lønsatsen.

Mange universiteter og organisationer gør en aktiv indsats for at etablere endnu flere ErhvervsPhD-projekter, eksempelvis:

Det humanistiske fakultet på Københavns Universitet har en særlig internetportal, erhvervskontakten, med information til de studerende og virksomhederne. Der er etableret regionalt samarbejde med Hillerød Kommune og Hillerøds Erhvervsforening C4.

DTU har besluttet at satse målrettet på flere ErhvervsPhD-projekter og har nået en fordobling af antallet allerede i indeværende år.