Mindre virksomheder kan bruge e-læring til styrket konkurrenceevne

En ny undersøgelse fra Danmarks Statistik viser, at de mindre virksomheder sakker bagud med anvendelse af e-læring, selv om denne gruppe virksomheder kan have store fordele ved anvendelse af e-læring.

Kun hver ottende virksomhed med mellem 10-20 ansatte bruger e-læring, mens det er næsten hver anden virksomhed med mere end 100 ansatte.

– E-læring giver ansatte på mindre arbejdspladser mulighed for at efteruddanne sig uafhængigt af tid og sted. Det er en både effektiv og fleksibel måde at omstille de danske arbejdspladser til det højteknologiske samfund, siger videnskabsminister Helge Sander.

Hvis dansk erhvervsliv skal ruste sig til at klare sig i den stigende globalisering, kræver det konstant uddannelse af arbejdsstyrken ved hjælp af den nye teknologi.

De mindre og mellemstore virksomheder har endnu ikke  taget e-læring til sig, selvom især mindre arbejdspladser traditionelt er sårbare overfor at måtte undvære en medarbejder, som skal på kursus.

– Undersøgelsen bekræfter, at der er behov for at sætte fokus på øget anvendelse af it i de små og mellemstore virksomheder, siger Helge Sander.

Videnskabsministeren uddelte før sommerferien 10 mio. kr. til e-læring i bl.a. mindre virksomheder. Ministeren lancerer til efteråret yderligere initiativer i forhold til netop denne målgruppe.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til kontorchef Frans Clemmesen, Videnskabsministeriet, tlf.: 3392 9362, e-mail: eller fuldmægtig Lene Kristiansen, tlf. 3392 9779, e-mail: .

Undersøgelsen stammer fra Danmark Statistik "Danske virksomheders brug af it 2004" og findes på www.dst.dk under nye offentliggørelser.

Yderligere information om Videnskabsministeriets initiativ for e-læring kan findes på www.e-kompetencer.dk.