Hildens 11-punktsplan for kvinder, kvalitet og forskning

Det går den gale vej for kvinderne i forskningen. Kvinder er den halve del af samfundet, men kun seks procent af professorerne her til lands er kvinder. Trods mange års indsats er situationen kun blevet værre de seneste år. Ændringer kommer ikke af sig selv, det kræver handling.

– Kvinder er den største uudnyttede ressource i dansk forskning, siger forskningsminister Jytte Hilden. Forskningsverdenen er præget af favorisering af mandlige forskere, deres temaer og deres vinkler. Uden ligestillingsinitiativer ændres denne situation ikke, og vi halter bagefter andre lande på dette punkt. I Sverige og Tyskland gøres der til gengæld noget ved sagen. Vi snyder os selv, derfor ønsker jeg at sætte fokus på kvinder, kvalitet og forskning. Ligestillingen skal i højsædet.

På en konference på Aalborg Universitet i eftermiddag om kvinder og kvalitet i forskningen præsenterer forskningsministeren en 11-punktsplan for flere kvinder i forskning:

• Ligestilling er et ledelsesansvar
• Flere kvindelige professorer
• Fokus på stillingsopslag
• Bedømmelsesudvalg med begge køn
• Mesterlære og mentorordninger
• Årlig status for ligestilling i forskning
• Kønsforskning opprioriteres
• Sektorforskningsinstitut for ligestilling
• Barselsfond til unge kvinder og mænd
• Plads til børnene i en forskerkarriere
• Ligestilling på alle niveauer